Estrategia · Gestión · TransformaciónMéxico · 2026

De la estrategia a la ejecución. Tu empresa, al siguiente nivel.

Acompañamos a dueños y directivos de empresas medianas a decidir mejor, operar con orden y crecer con datos y claridad financiera. Desde la estrategia hasta el sistema que la sostiene.

Cuatro sociosExperiencia directiva y emprendedora: han dirigido, implementado y construido empresas.
Red de especialistasBajo una misma marca y un mismo método. La responsabilidad de entrega es de la firma.
Un solo equipoDe la decisión a la operación, con el mismo criterio de principio a fin.
El problema del dueño

Tu empresa creció. ¿Y tú?

Cuatro preguntas para empezar. Cada no apunta a lo que hoy falta.

  • ¿Tu rentabilidad creció igual que tus ventas?

  • ¿Tienes clara la visión a tres años?

  • ¿Cumpliste tus objetivos y tu cuota este año?

  • ¿Puede seguir creciendo sin ti?

0/4 señales de falta de estructura

Responde las cuatro preguntas.

Sin estrategia

Creces por intuición

No sabes hacia dónde va la empresa; cada decisión se toma sin rumbo ni caso de negocio.

Sin gestión

Todo pasa por el dueño

Nadie sabe quién es responsable de qué; las decisiones, la operación y las excepciones dependen de ti.

Sin transformación

Sin sistemas ni datos

Cada área tiene su herramienta, los números llegan tarde o no coinciden y no hay procesos medibles.

Nuestro enfoqueElige una etapa

Una sola conversación, de la estrategia a la ejecución.

  1. Lo que quedaRumbo a tres años, caso de negocio por iniciativa y reglas claras de decisión.

  2. Lo que quedaProcesos ordenados y un solo sistema operando con tu equipo.

  3. Lo que quedaUn tablero de dirección con una sola versión de los números.

  4. Lo que quedaRutinas de gestión instaladas: la junta se prepara sola, con el número ya listo.

Ciclo continuo

No es una línea: cada mes o trimestre el ciclo vuelve a empezar. La mayoría de los proveedores resuelven una etapa; Aurentia acompaña las cuatro con el mismo equipo y el mismo criterio. Implementamos el sistema; la operación diaria sigue siendo tuya.

Qué hacemos

Te estructuramos hoy para crecer mañana: personas, procesos y tecnología.

Estrategia e institucionalización

Que la empresa tenga rumbo, reglas y estructura para crecer sin depender del dueño.

Planeación estratégica y financiera, gobierno corporativo, estrategia de crecimiento, diseño organizacional y mentoreo de dirección y consejo.

  • Planeación estratégicaDiagnóstico, rumbo a tres años, mapa estratégico, priorización y tablero de seguimiento.
  • Planeación financieraModelo financiero, presupuesto, escenarios, costos y caso de negocio por iniciativa.
  • Institucionalización y gobierno corporativoConsejo o comité de dirección, reglas de decisión, separación familia-empresa y sucesión.
  • Estrategia de crecimientoAnálisis de ubicación, modelo de sembrado, tamaño de mercado por plaza y plan de apertura.
  • Diseño organizacionalMacroestructura, funciograma, tramos de control, roles, KPIs por posición e incentivos.
  • Mentoreo de dirección y consejoAcompañamiento al director general, preparación de consejo y mentoreo al segundo nivel.
Datos y gestión por indicadores

Que el tablero se convierta en decisiones y no en un reporte que nadie abre.

Marco de indicadores, arquitectura de datos, tableros de dirección y rutinas de gestión y juntas de desempeño.

  • Marco de gestión por indicadoresMedir lo que mueve el negocio, no lo que el sistema alcanza a reportar.
  • Data warehouse y arquitectura de datosUna sola versión de los números para toda la dirección.
  • Tableros de direcciónQue la junta se prepare sola, con el número ya listo.
  • Rutinas de gestión y juntas de desempeñoLo que convierte un proyecto en una relación recurrente.
ERP y operación digital

Un solo sistema donde el negocio completo se opera y se mide.

Diagnóstico de sistemas, implementación de Odoo, punto de venta, integraciones y migración de datos, rediseño de procesos, comercio electrónico y soporte después de salir en vivo.

  • Diagnóstico de sistemas y roadmapQué sistema se necesita y en qué orden, antes de gastar.
  • Implementación de ERP OdooUn solo sistema para operar y medir todo el negocio.
  • Punto de venta y mercaderíasControl real del piso de venta.
  • Integraciones y migración de datosQue los sistemas se hablen y los datos sean confiables desde el día uno.
  • Rediseño de procesos y controlesOrdenar la operación antes de automatizarla.
  • Comercio electrónicoVender en línea sin desconectar el inventario físico.
  • Soporte después de salir en vivoQue el sistema siga funcionando cuando el proyecto termina.

Con especialistas asociados

Cinco capacidades más, dentro del mismo proyecto y la misma marca.

  • Legal y cumplimientoDiagnóstico de riesgos en contratos, constitución y estructura; matriz de riesgos y plan de mitigación.
  • Operación y cadena de suministroRed logística y centros de distribución, demanda y S&OP, transporte, última milla y excelencia operativa.
  • Capital humano y culturaEstructura organizacional, talento, liderazgo, gestión del cambio, compensación y sucesión.
  • Riesgo y prevención de pérdidasMerma, controles, protección de activos, manejo de crisis, auditoría operativa y seguridad.
  • NóminaNómina y seguridad social como servicio, con un aliado especializado.
A quién servimos

Empresas de tu liga: multiunidad y distribución, con dueños y directivos que quieren crecer con orden.

NacionalPresencia y operación
100–2,000mdpVentas anuales
40–100+Colaboradores
MultiunidadSucursales o puntos de venta

Distribución

Red logística, abasto y operación de flota. Aquí pegan cadena de suministro, ERP y tableros.

Mayoreo

Inventarios, precios, cobranza y crecimiento de portafolio con el lenguaje del mayorista.

Retail multiunidad

Punto de venta, mercaderías, prevención de pérdidas y sembrado de nuevas unidades.

Restaurantes multiunidad

Punto de venta, costo de insumos, estructura organizacional y expansión.

Casos y resultados

Resultados medibles en operaciones de alto volumen.

40%

menos errores

Distribución · Imporrey

Reducción de 40% en la tasa de errores en una operación de 2,000 pedidos al día.

200M

de pesos al mes

Gambilo

Crecimiento hasta 200 millones de pesos en ventas mensuales.

Trayectoria del equipo WalmartHEBLowe’sDollar GeneralThe Home Depot7-ElevenFEMSAALFAFarmacias BenavidesPepsiCo
Socios

Cuatro socios con experiencia directiva y emprendedora: han dirigido, implementado y construido empresas.

José Luis Pier Castelló

Co-fundador · Director general de Colaborativo PLOG

Ayuda a empresas de consumo a crecer sin perder disciplina operativa ni calidad en la experiencia del cliente. Más de 30 años en Walmart, HEB, 7-Eleven y Lowe’s; en PLOG duplicó las sucursales entre 2020 y 2026.

Francisco González

Co-fundador · CIO/CTO

Ayuda a empresas en expansión a convertir la tecnología en una plataforma confiable para crecer, operar con eficiencia y decidir mejor. Más de 20 años en retail, servicios financieros y telecomunicaciones; ha liderado transformaciones tecnológicas en Dollar General, ICONN, Lowe’s y DIMEX Capital.

Genaro Rodríguez Alcántara

Co-fundador · CFO de GW Digital Consulting

Ayuda a empresas de manufactura, distribución y retail multisucursal a institucionalizar el control financiero en su transformación digital. Ha dirigido implementaciones financieras de ERP y migraciones completas de sistemas contables sin interrupción operativa.

Marcelo Williams

Co-fundador · CEO de GW Digital Consulting

Acompaña a empresas de manufactura, retail y comercialización en su transformación digital con ERP, con resultados medibles. GW es uno de los cinco principales partners de Odoo en México: más de 80 proyectos y 1,000 usuarios activos.

Detrás de cada proyecto, especialistas seleccionados y supervisados por Aurentia.

Trabajan bajo la marca y el método de la firma; la responsabilidad de entrega, calidad y seguimiento es nuestra.

  • Cadena de suministro y logística
  • Capital humano y cultura
  • Nómina y seguridad social
  • Riesgo y prevención de pérdidas
  • Legal y cumplimiento
  • Tecnología
Qué aporta

Elige una disciplina para ver qué aporta al proyecto.

Modelos de colaboraciónElige uno y llévalo al formulario

Cuatro formas de trabajar juntos.

Puerta de entrada

Diagnóstico ejecutivo

Sesión y análisis inicial de bajo compromiso, con hallazgos y ruta recomendada.

Alcance definido

Proyecto

Entregables y tiempos para un objetivo concreto. Diagnóstico, diseño, implementación y acompañamiento con el mismo equipo.

Relación recurrente

Acompañamiento continuo

Seguimiento mensual o trimestral, rutinas de gestión y mentoreo a dirección y segundo nivel.

Transición

Dirección fraccional

Liderazgo temporal en una función clave mientras se cubre o se construye el puesto.

Siguiente paso

Empecemos con una sesión de diagnóstico.

Una conversación con el equipo directivo para entender el negocio y salir con hallazgos y una ruta recomendada. Sin compromiso posterior.

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